Escribo esta entrada del blog porque quiero trasladar una serie de sentimientos, ideas, apreciaciones, comentarios, etc… en general “cosas que siento” pero que me son difíciles de transmitir o comunicar de una forma ordenada.
Cuando me instalé en un despacho de cristal pensé que sería la mejor forma de mantener un elemento de comunicación y cercanía en la empresa marcado por la visión que puede tener todo el mundo de, por ejemplo, quien está conmigo, si estoy ocupado, si estoy reunido, si estoy hablando por teléfono, etc….y a esto siempre he considerado que había que añadir un aspecto importante, la puerta debe de estar por defecto abierta Han pasado 9 años que tengo este despacho y me he dado cuenta que día a día, el cristal se hace más grueso y opaco, los años pasan, las relaciones se enfrían, las personas cambian, las buenas y malas experiencias llevan a situaciones complejas que a veces son reparables y otras no tanto.
Todos estos años he abogado tanto en clientes como con compañeros/as de la importancia para la comunicación de las herramientas tecnológicas, del uso de plataformas, de intranets, de blogs, de herramientas 2.0, etc…, pero pasados ya casi 20 años en el sector, me he dado cuenta que la mejor comunicación es aquella que sin que exista expresamente “se percibe”, aquella que mirando a los ojos de una persona se puede comprender lo que le preocupa o lo que le entusiasma, aquella que simplemente con nuestro caminar nos damos cuenta que ese día nos encontramos con mejor o peor ánimo.
Siempre he dicho que las personas es lo más importante, y que debemos de cuidar de las personas en las organizaciones, la importancia de contar con la gente… pero hay algo que creo que normalmente se nos olvida “yo también soy persona”, y por tanto creo que antes de cuidar de los demás debo de saber cómo cuidar de mí mismo. Ahora mismo son las 19:40 y estoy en la oficina escribiendo esta entrada al blog de Consultec, pero me siento bien, diferente, aportando alguna idea de reflexión, ni buena ni mala, una idea.… hay una frase hecha de “la soledad del corredor de fondo”, … pues bien, esa soledad no es mala cuando el corredor ve la meta, pero a veces la meta no se visualiza y a veces esto es debido a la cada vez mayor opacidad de mi despacho de cristal.
Igor Arrizabalaga
3 Comentario para el post
susana
octubre 21st, 2011Igor, nos estamos haciendo mayores. La soledad también es la del líder, como tú que llevas dirigiendo una organización y posicionandola en el mercado como pionera e innovadora. La satisfacción no es solo la meta ¿no has llegado ya, por cierto? sino lo que has disfrutado incluso con las crisis, las tensiones, los problemas, etc resolverlos es la mayor satisfacción y poder compartirla con tu equipo también. Pero desde luego, hay que salir mas del cristal y no solo mirar a los ojos, sino hablar, conversar y no solo a través de las 2.0.sino tomando un café…con esos amigos de la uni con los que soñabas que ibas a ser de mayor.
Animo¡
Igor Arrizabalaga
octubre 24th, 2011Hola Susana,
Pues si Susana la edad es la edad, y bienvenida sea, pero uno de las cosas que he aprendido estos años es a “desaprender”, cosas aprendidas en su momento que ahora no ha lugar y por tanto tenemos que desaprender para dejar sitio a un nuevo aprendizaje. Las personas, la sociedad, las tecnologías… y evidentemente uno mismo, hace que una meta hoy ya no sea una meta mañana… vamos a ritmos increibles donde muchas veces lo importante es obtener un resultado y no tanto como, así y todo, si tengo que decir que me alegro poder seguir manteniendo relaciones personales estrechas y enriquecedoras, que aportan un valor diferente a otro tipo de relaciones que en estos momentos creo que tienen un sitio en la sociedad y no podemos ser ajenos.
Pilar
octubre 26th, 2011Hola Igor,
Algun dia me animare a escribir en este blog para expresar mis sentimientos desde esta caja, la mia no es de cristal pero parecida..
Agur
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